現在では、中高年の再就職は求人に対して応募がかなり多くなっています。書類選考の段階から
競争率が既に10倍、つまり100人応募すれば10人ぐらいしか書類選考を通過できないことなんて
特に珍しいことではありません。
書類選考に通らなければ、次の段階である面接にもすすめないわけですから再就職を成功させる
ことはできません。ですから、この書類選考を適当に考えてはいけません。
通常企業に送付する書類としては、履歴書と職務経歴書です。このページではまず履歴書について
具体的なアドバイスをします。
応募書類のポイントは、人事担当者が会いたくなるような書類を書くことです。ただなんとなく提出
しているだけではなかなか先方も会いたいとは思ってくれないのです。
人事担当者が会いたくなるような履歴書を作成することが書類選考通過のためには大事なことです。
そしてこの履歴書作成ですが、自己アピールの前に減点とならないような作成を心がけなければ
なりません。
内容が重要なことは間違いないのですが、人事担当者も忙しいわけですから、例えば履歴書の形式
面でマイナスの書類はそもそもきちんと読んでもらえない可能性があります。
ですから、まず履歴書の形式面で減点がされないように心がけることはまず大事です。具他的には
履歴書は手書きが通常ですから文字も重要です。文字はキレイにこしたことはないのですが、急に
キレイに書けるようにはなりません。
キレイに書けなくても丁寧に書くように心がけてください。これで相手の印象もずいぶんと変わってき
ます。また、履歴書は折り曲げずに角2の封筒で送るほうがいいと思いますよ。履歴書に添付する
写真も清潔感の感じる写真を選ぶようにしましょう。スピード写真ではなく写真屋で撮ってもらうこと
をおすすめします。